山东省委办公厅、省政府办公厅近日下发《关于引导和鼓励高校毕业生面向基层就业的实施意见》，出台了一系列鼓励高校毕业生基层就业的优惠政策。

《意见》规定，自2006年起，自愿到我省30个经济欠发达县艰苦行业工作的高校毕业生，服务年限达到5年以上，其在校期间的国家助学贷款本息由财政代为偿还。

其中被国家机关、事业单位正式录（聘）用的，可直接执行转正定级工资，并提高两个工资档次。在乡镇以下单位工作的毕业生，在晋升职称时，同等条件优先评定，实行量化赋分的系列（专业）给予加分，可暂不参加全国专业技术人员计算机应用能力考试。同时，其户口可迁至或保留在原籍，也可根据本人意愿迁往工作地。

从今年起，我省计划争取在5年内基本实现每个村、每个社区至少有1名高校毕业生。《意见》规定，毕业生到城市社区工作的，其薪酬不低于800元；到农村工作的，可通过法定程序安排担任村党支部、村委会相应职务，由市、县两级政府给予不低于600元的生活补贴，其人事档案由县级人事部门管理。毕业生在村委会、社区居委会工作2年以上，3年内报考我省公务员的，笔试总分中增加4分；报考我省事业单位的，可以通过适当加分以及其他优惠政策，优先录用；报考省属院校研究生的，在初试总分中增加10分，同等条件下优先录取。

《意见》规定，从2006年起，我省省、市两级新考录公务员，具有2年以上基层工作经历的高校毕业生（包括报考特种专业岗位）的比例不得低于三分之一，以后逐年提高；县乡机关招考公务员要重点从选拔到农村和社区工作2年以上的高校毕业生中招考，比例不得低于50％。

《意见》同时提出，在5年之内，我省还将按照公开招募、自愿报名、组织选拔、统一派遣的方式，每年选拔2000名左右高校毕业生，主要安排到乡镇从事支教、支农、支医和扶贫工作，期限为2年。服务期内，给予每人每月1000元生活补贴和交通补贴，并代缴各项社会保险费，同时为其办理人身意外伤害保险和住院医疗保险。服务期满后，进入市场自主择业，有关部门将协助在本系统内推荐就业。

志愿服务西部和参加我省农村服务计划的高校毕业生，服务期满，经考核合格的，就业后不再实行见习期，其参加基层服务并缴纳基本养老保险费的年限可合并计算为工龄；晋升职称时，同等条件下优先评定；3年内报考我省公务员的，在笔试总分中增加4分；报考我省事业单位的，可以通过适当增加分数以及其他优惠政策，优先录用；报考省属院校研究生的，在初试总分中增加10分，同等条件下优先录取。对已被录取为研究生的应届高校毕业生到基层服务的，录取院校可为其保留两年学籍。